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Réunion d'équipe

Bilan de compétences Talents & Mission

Bilan Talents & Mission
Le déclic collectif

Deux jours intenses en petit groupe fraternel. Vous repartez avec une clarification de votre situation et souvent un vrai déclic.

 

Ce bilan est pour vous si :

 

  • Vous tournez en rond. Les mêmes questions vous habitent depuis des mois. Vous avez besoin d'un cadre pour en sortir.
     

  • Vous avez besoin d'un miroir. Vous souhaitez confronter vos intuitions avec des personnes bienveillantes et professionnelles qui comprennent vos questions - y compris de foi.
     

  • Vous souhaitez accélérer votre démarche. Vous souhaitez un format court, intense, qui fait avancer en quelques semaines.

Rebondir en 3 étapes

etape_1_bilan_de_competences-catholique

Phase préliminaire​

  • Identifier ses attentes

  • Relire son parcours, son histoire professionnelle

  • Relire son histoire relationnelle

  • Identifier ses préférences

etape_2_bilan_de_competences-catholique

Phase d'investigation​

  • Ouvrir le champ des possibles

  • Discerner – s’ajuster

  • Ecrire et présenter son projet

etape_3_bilan_de_competences-catholique

Phase de conclusion

  • Elaborer un plan d'actions

  • Revoir son CV

  • Synthèse

1

Séance préparatoire

2

Jours intensifs en groupe

4

Entretiens individuels

Visio

Présentiel - Paris

Présentiel ou Visio

bilan ds Paris V3.png

Dates

  • ​Lundi et mardi 18 et 19 mai 2026

  • Mardi et mercredi 9 et 10 juin 2026

Les dates des entretiens individuels sont fixées avec chaque participant.

UNE MÉTHODE FÉCONDE


Notre méthode aborde les points essentiels à votre réussite repris dans un classeur  remis à chaque participant :
 

  • L’histoire professionnelle (compétences, réalisations)
     

  • L’histoire relationnelle (personnalité - PREDOM) 
     

  • Le champ des possibles, le projet de vie (vers où aller)
     

  • Les clés du discernement
     

  • Le plan d’action à mettre en œuvre 
     

La démarche proposée s'appuie sur une relecture de vie. Elle fait appel aux différentes dimensions de la personne (psychologique, spirituelle…). La méthodologie fait une synthèse des meilleures approches d'accompagnement (Saint Ignace, Père Monbourquette, Carl Rogers…). Elle porte une vision constructive du travail irriguée par une solide anthropologie chrétienne.

Prérequis

Disposer au minimum d'une ou deux années professionnelles

Personne avec un handicap

Nous contacter

FINANCEMENT

 

 

Tarif : 1 800 €



 

Financements possibles CPF : 1 600 €

 

Abondement possible : France Travail, employeur, OPCO (selon convention collective).

​Pour un financement complet OPCO ou employeur, demandez-nous un devis au nom de notre marque dédiée Relations Humaines.

​​

Pour un financement personnel, demandez-nous nos facilités de paiement.

Nos
 

  • En tant que recruteurs nous savons ce qui est réellement attendus sur le marché
     

  • Notre démarche est construite sur l’expérience terrain du recrutement
     

  • Nous accompagnons des profils que nous sommes capables de recommander

Repartez avec un projet concret !

Une clarification profonde de vos compétences et de vos aspirations.

Un projet professionnel discerné. Un plan d'action concret. 

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