Faire rayonner
son travail, ses équipes
Accompagnement individuel
Cet accompagnement vise à trouver en soi les ressources afin de déployer une énergie nouvelle qui permette d'aller de l'avant et (re)donner vie à ses aspirations profondes. Dans un espace de parole confidentiel et bienveillant, il réveille ce qui sommeille en vous, en vue de franchir un cap ou des enjeux particuliers au sein de son organisation.
Un parcours au service de la fécondité des cadres et dirigeants
6 entretiens sur 2 ou 3 mois
Le modèle DIAMANT©
Le modèle DIAMANT©, appliqué au coaching individuel de cadre et dirigeant, permet une transformation profonde et durable en alignant la mission personnelle du cadre ou dirigeant avec les valeurs de son organisation.
Grâce à ses cinq étapes (Découvrir, S'émerveiller, Tailler, Polir, Offrir), ce modèle aide à clarifier la vision du cadre ou dirigeant, à identifier ses forces, et à lisser les aspérités qui freinent son rayonnement personnel et professionnel. La démarche s'appuie également sur PREDOM (inventaire de préférences au travail).
Par cet accompagnement, le cadre ou dirigeant peut non seulement mieux incarner sa vocation, mais aussi être davantage inspirant pour ses équipes. Ce coaching personnalisé lui permet de révéler toute la richesse de son leadership et s'offrir un supplément d'âme à lui-même et à sa communauté de travail.
Thèmes abordés
La vocation du cadre ou dirigeant
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Etat de sa relation au travail et à ses équipes
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Un équilibre de vie et une nécessaire paix intérieure
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Des ressources personnelles à mobiliser
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Retrouver ses aspirations profondes
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Clarifier ses préférences dans l'action
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Une vocation et une mission incarnées dans un métier
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Des talents et charismes à mobiliser
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Une finalité professionnelle renouvelée
Une vocation professionnelle au service d'une organisation
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Une organisation appelée à rayonner
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Etat de l'âme de l'organisation
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Une voie personnelle et collective à dessiner