Depuis l'origine d'Ecclésia RH, le rayonnement et la fécondité des organisations chrétiennes est au coeur de l'activité du cabinet. Si le rayonnement repose sur les personnes et donc de leur recrutement, celui-ci dépend aussi de la qualité de l'organisation et en particulier de sa cohérence entre le discours et la réalité vécue. La diversité des situations observées conduit à encourager ce travail de cohérence. Ecclésia RH, par la création de ce Trophée, se situe pleinement dans son rôle de contributeur au rayonnement et à la fécondité des organisations chrétiennes. Ce trophée est également lancé à l'occasion de la parution du livre blanc d'Ecclésia RH "Pour des organisations rayonnantes et fécondes". A commander ici pour le travailler au sein de votre équipe de direction.

Toute structure associative (Associations caritatives, Diocèses, Congrégations, Sanctuaires, Etablissements scolaires, Etablissements médico-social, Fondation, etc.) peut participer. Cela nécessite d'avoir au moins une vingtaine de salariés. De plus, en fonction de la nature et de la taille de l'organisation, l'un ou l'autre des niveaux peut être plus peertinent. N'hésitez pas à nous appeler pour en parler.

Oui, totalement. Les Trophées éclairent des dimensions spécifiques (qualité relationnelle, rayonnement, cohérence entre mission affichée et incarnée) qui viennent compléter et enrichir les démarches qualité existantes.

Oui. Seuls les scores des associations lauréates sont rendus publics, avec leur accord. Votre rapport détaillé reste strictement confidentiel et ne sera partagé qu'avec les personnes que vous désignerez au sein de votre association.

Absolument. Chaque niveau peut être choisi séparément. De nombreuses associations démarrent par le Niveau I, plus accessible, avant d'approfondir la démarche les années suivantes.

Vous recevez un diagnostic complet et personnalisé, un plan d'action priorisé, et vous rejoignez la communauté des associations engagées dans cette démarche. La plus grande valeur n'est pas le trophée : c'est le chemin de progrès qu'il ouvre.

La charge pour vos équipes est volontairement allégée. Niveau I : quelques informations à transmettre en amont Niveau II : à partir d'1 journée selon le niveau d'analyse souhaitée lors de la visite locale Niveau III : 5' par répondant au questionnaire en ligne, 1H00 par personne interrogée sur place (soit 1 à 3 jours suivant la taille de votre organisation et la profondeur souhaitée pour l'analyse)

Celle-ci donne lieu à un don à l'association primée.

Chaque niveau a effectivement un coût pour le travail réalisé par Ecclésia RH. Ce coût et les livrables spécifiques à chaque niveau sont présentés dans le bulletin de participation .

Charlotte Grangé, au sein de l'équipe Ecclésia RH, est votre interlocutrice privilégiée. Vous pouvez la joindre à l'adresse trophees@erh.fr. Elle vous répondra sous 48 heures ouvrées.