Ecclésia RH créateur du bilan de compétences en communauté religieuse depuis 2004

BILAN DE COMPÉTENCES
EN FOYER DE CHARITÉ
Ils l'ont fait, ils vous en parlent !
PROGRAMME DE LA SEMAINE
Chaque jour est éclairé par un sacrement
(petits groupes de 3 à 6 personnes)
Phase préliminaire :
LUNDI : relecture de son histoire professionnelle
Le sacrement du Baptême : "Qu'ai-je fait des Grâces de mon Baptême ?"
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Mon itinéraire professionnel : mes compétences et réalisations
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Mes motivations et mes aspirations
MARDI : relecture de son histoire relationnelle
Le sacrement de Réconciliation : se réconcilier avec son histoire
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Bilan de mon histoire relationnelle, mes aptitudes, mes forces et faiblesses (questionnaire PREDOM)
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Repères pour un mieux être relationnel
Phase d'investigation :
MERCREDI : le champ des possibles, trouver sa place
Le sacrement du Mariage : mon statut de vie guide mes choix
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Le champ des possibles professionnels : les +, les -, le délai envisageable
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Mes désirs profonds face à la réalité
JEUDI : discerner
Le sacrement de l'Eucharistie : communion avec le Christ, source de liberté
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Réussir sa vie : critères personnels et recherche d’intégration dans le projet professionnel
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Les signes pour discerner, mon projet cible
Phase de conclusion :
VENDREDI : élaborer un plan d’action
Le sacrement de la Confirmation : recevoir l'Esprit Saint pour agir
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Rédaction et présentation d’un projet et du plan d’action associé
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Technique de recherche d’emploi : réseau, CV, entretiens
+ 4 entretiens post-session à réaliser aux dates de votre choix
JOURNÉE TYPE
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7H30 Laudes
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8H00 Petit déjeuner
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9H00 Exposé (à partir d'un sacrement)
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10H00 Travail personnel
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11H00 Échanges avec le consultant
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12H30 Déjeuner
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14H00 Travail personnel + rencontre individuelle avec le consultant
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16H00 Échanges avec le consultant
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17H00 Travail personnel + rencontre individuelle avec le consultant
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18H15 Messe* + Adoration
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20H00 Dîner
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21H15 Complies
*Liturgie en Français
Idéal pour démarrer et accélérer un outplacement
INFOS PRATIQUES
5 jours + 3 à 10 entretiens post session
Les dates des rencontres post-session sont fixées avec les participants à l’issue de la session de 5 jours. Ils se déroulent à Paris (8ème) ou en visio dans les 2 à 3 mois qui suivent la fin de la session.
Animé par Jacques de Scorraille, Directeur d'Ecclésia RH et Anne Bregeault consultante, en fonction du nombre de participants.
Possibilité de rencontrer un prêtre au cours de la session.
Nos ➕
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En tant que recruteurs nous savons ce qui est réellement attendu sur le marché
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Notre démarche est construite sur l’expérience terrain du recrutement
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Nous accompagnons des profils que nous sommes capables de recommander
UNE MÉTHODE FÉCONDE
Notre méthode aborde les points essentiels à votre réussite (repris dans un classeur remis à chaque participant).
La démarche proposée s'appuie sur une relecture de vie. Elle fait appel aux différentes dimensions de la personne (psychologique, spirituelle, ...). La méthodologie fait une synthèse du meilleur des approches d'accompagnement (Saint Ignace, Père Monbourquette, Carl Rogers, ...). Elle porte une vision constructive du travail, irriguée par une solide anthropologie chrétienne.
PRÉREQUIS
Disposer au minimum d'une ou deux années professionnelles.
PERSONNES AVEC UN HANDICAP
nous contacter
DATES
29 septembre au 3 octobre 2025 (IDF)
1 au 5 décembre 2025 (IDF)
23 au 27 février 2026 (IDF)
20 au 24 avril 2026 (IDF)
6 au 10 juillet 2026 (IDF)
28 septembre au 2 octobre 2026 (IDF)
Du dimanche 19H00 (arrivée possible à 8H30 le lundi)
au vendredi 20H00 (ou samedi 8H00)
FINANCEMENT
Tarif : 2 600 € dont 400 € d'hébergement
Financements possibles CPF : 1 600 €
Abondement possible : France Travail, employeur, OPCO (selon convention collective).
Pour un financement complet OPCO ou employeur, demandez-nous un devis au nom de notre marque dédiée Relations Humaines
Pour un financement personnel, demandez-nous nos facilités de paiement.

