Y a t-il un âge meilleur qu'un autre pour faire un bilan ?

Il est préférable d'avoir un premier vécu professionnel de l'ordre d'1 à 2 ans. Cela étant, beaucoup de jeunes aujourd'hui ont suivi des périodes d'alternance, et ont par conséquent une première expérience en entreprise assez tôt. A l'autre bout de la vie professionnelle, jusqu'à 59 ans il est encore possible de trouver un poste par l'intermédiaire d'Ecclésia RH (c'est d'ailleurs notre fierté, car près de 25% de nos candidats ont plus de 50 ans). Un bilan peut donc avoir de l'intérêt jusqu'à 57 ou 58 ans. Ensuite, nous conseillons plutôt de bénéficier d'un "Rendez-vous de carrière".

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