Il y a t-il un âge meilleur qu'un autre pour faire un bilan ?

Il est préférable d'avoir un premier vécu professionnel de l'ordre de 1 à 2 ans. Cela étant beaucoup de jeunes aujourd'hui ont fait des périodes d'alternances et de ce fait ont très vite une première expérience en entreprise. A l'autre bout de la vie professionnelle, jusqu'à 59 ans il est encore possible de trouver un poste par l'intermédiaire d'Ecclésia RH (c'est d'ailleurs notre fierté près de 25% de nos candidats ont plus de 50 ans). Un bilan peut donc avoir de l'intérêt jusqu'à 57, 58 ans. Ensuite nous conseillons plutôt de bénéficier d'un "Rendez-vous de carrière".